Preventimmo : une solution du groupe Kinaxia
Développée en 2010, preventimmo.fr est une solution innovante d'urbanisme en ligne et une marque du groupe Kinaxia. Avec plusieurs centaines de milliers de documents d'urbanisme en ligne délivrés chaque année à des milliers de clients particuliers et professionnels, preventimmo.fr s'est rapidement imposé comme le leader et l'acteur de le plus disruptif de son secteur.
Les dates clés
2019
Le groupe Kinaxia est lauréat du Programme Pass French Tech 2018-2019, qui récompense les entreprises innovantes en hyper-croissance.
2018
L'ESRIS, arrivé début 2018, fait place à l'Etat des Risques et Pollutions en août 2018.
2017
Les équipes Kinaxia découvrent leur nouvel environnement de travail : plus de 1400m2 d'espace au coeur de la pinède de Sophia-Antipolis.
2016
La barre des 2.000.000 d'ERNMT établis est franchie en juillet 2016.
2015
Le groupe Kinaxia est lauréat dans la catégorie « PME les plus innovantes dans le domaine de la prévention des risques naturels », remis par Ségolène Royal, Ministre de l’Ecologie, du Développement Durable et de l’Energie.
2014
Preventimmo.fr atteint le million d’ERNMT établis en ligne.
2013
Le 1er juillet 2013, l’ERNMT ou État des Risques Naturels, Miniers et Technologiques entre en vigueur. Preventimmo.fr atteint le seuil des 20.000 ERNMT établis / mois.
2012
Preventimmo.fr effectue une deuxième levée de fonds en début d'année puis multiplie par 5 le nombre de documents d'urbanisme délivrés en fin d'année.
2011
Après quelques mois de tests très concluants, le déploiement commercial de preventimmo.fr à l'échelle nationale est effectif courant 2011, notamment grâce à une première levée de fonds de 200K€ effectuée auprès de deux fonds de Business Angels.
2010
Début d'année 2010 : la solution preventimmo.fr, fruit de nombreux mois de développement de la part des trois associés-fondateurs (Edouard Le Goff, Denis Overal et Paul Mengual) entre en phase de bêta-test auprès des notaires des Alpes-Maritimes.
Kinaxia lauréate du Pass French Tech
Le Pass French Tech est un dispositif qui cible les entreprises innovantes en hyper-croissance. Pour espérer décrocher le précieux sésame de la French Tech, Kinaxia devait remplir plusieurs conditions dont la réalisation d'un chiffre d'affaire compris entre 100K€ et 50M€, en hyper-croissance sur les 3 derniers exercices (entre 25 et 100% de croissance) et possèder un modèle économique à fort potentiel. Kinaxia fait désormais partie des 35 sociétés de la région SUD lauréates du Pass French Tech.
La vie au sein de Kinaxia
Kinaxia est une entreprise qui se soucie du bien-être des salariés, qu’elle souhaite placer au cœur de ses priorités. Soucieuse d’évoluer dans une atmosphère positive, solidaire et protectrice telle une « grande famille », Kinaxia n’en reste pas moins exemplaire en termes d’ambition et de performance. Relever des défis, toujours être meilleur que la veille, sans cesse rechercher l’apprentissage… Tout en se sachant entouré et en ayant un important rapport au partage et à la solidarité : voilà ce qu’est l’effet Kinaxia.
Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (n°2018- 771, article 104) prévoit l’obligation pour les entreprises de calculer chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer, selon des modalités et une méthodologie définie par le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
- L’écart de taux d’augmentations individuelles
- Le taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité
- Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations
Au titre des indicateurs mesurés sur l’année 2022, Kinaxia obtient la note globale de 80 points sur 100 points. Si la note obtenue est inférieure à 75 points, des mesures correctives et le cas échéant, des mesures de rattrapage salarial doivent être mises en place. Ces mesures doivent permettre d’atteindre l’objectif d’égalité salariale entre les femmes et les hommes avec un niveau de résultat de 75 points minimum au bout de trois ans.
Kinaxia lauréate du prix Čemerin
Le 7 octobre 2015, Édouard Le Goff, président directeur général de Kinaxia, a eu l’honneur de recevoir le prix Čemerin des mains de Ségolène Royal, Ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie pour le développement de sa solution en ligne innovante, Preventimmo.fr et sa contribution au développement d’une meilleure connaissance des aléas et risques.
Le prix Damir Čemerin récompense chaque année la prise en compte locale des risques dans le pays hôte du forum. Cette année, la France accueillait la cérémonie de remise du prix à l’occasion du Forum européen sur la réduction des risques de catastrophe (EFDRR)...
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